SON DAKİKA
film izle ,evden eve nakliyat ,youtube mp3 ,
denizli escortizmir escortizmir escortizmir escortkuşadası escort
porno izle

2019 Temmuz Ayı Kıdem Tazminatı Tavanı Belli Oldu

Bu haber 08 Temmuz 2019 - 14:25 'de eklendi ve 7 kez görüntülendi.

Türkiye İstatistik Kurumu “TÜİK” tarafından 3 Temmuz 2019 tarihi itibarıyla 2019 Haziran enflasyon verilerinin açıklanmasından sonra “Kıdem Tazminatı Tavanı” da belirlendi. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından açıklanan verilere dair detayları My Memur olarak hazırladık.Kıdem tazminatı tavanına dair detaylar kapsamında 1475 Sayılı İş Kanununun 14 üncü Maddesinin 2762 Sayılı Kanunla değişik 13 üncü Fıkrası gereğince; bu Kanuna tabi işçilerin kıdem tazminatlarının yıllık miktarı en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçememektedir.12 Eylül 1980 – 31 Aralık 1982 döneminde ise 2320 Sayılı Kanunun birinci maddesi gereğince kıdem tazminatının yıllık miktarı 30 günlük asgari ücretin 7.5 katından fazla olamamaktaydı.Halen Devlet Memurlarına bir hizmet yılı için ödenmekte olan emeklilik ikramiyesinin hesabında aşağıda belirtilen ödemelerin toplamı esas alınmaktadır: 1 – Aylık Gösterge X Aylık Katsayısı 2 – Ek Gösterge X Aylık Katsayısı3 – Kıdem Aylığı Toplam Göstergesi X Aylık Katsayısı4 – Taban Aylık Göstergesi X Taban Aylık Katsayısı5 – En yüksek devlet memuru aylığının (Ek Gösterge Dahil) brüt tutarının her devlet memurunun kendi ek göstergesine göre farklılık gösteren oranına tekabül eden miktar434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 5510 sayılı Sosyal Sigortalar…

Haberin devamı için tıklayınız

Download Best WordPress Themes Free Download
Download Nulled WordPress Themes
Download Nulled WordPress Themes
Download WordPress Themes Free
free download udemy paid course
download huawei firmware
Premium WordPress Themes Download
udemy course download free
Bu yazıyı değerlendir
[Toplam: 0 oy, Ortalama: 0 puan]

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.

Sitemizi Nasıl Beğendiniz mi?

  • Güzel --> 10
  • Çok Güzel --> 4
  • Berbat --> 14
Gönder
Sonuçlar
Yandex.Metricaankara escortkadıköy escortpornoescort İstanbul porno izle sex hikaye Amasya araç kiralama
WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com