SON DAKİKA

Aylıksız İzindeki Kadın Memurlar Analık İzni Kullanabilir mi

Bu haber 11 Haziran 2018 - 12:35 'de eklendi ve 105 views kez görüntülendi.

Aylıksız izin kullanan kadın memur, aylıksız izni yani ücretsiz izni devam ederken doğum öncesi ve doğum sonrası analık izni alabilir mi? Sorusuna bu haberimizde yanıt aramaya çalışacağız.Memurlar ile alakalı tüm özlük haklar, sosyal haklar ve mali haklar ile alakalı genel hatlar 657 sayılı Devlet memurları Kanunu ile çizilmiştir. Kadın memurun aylıksız izinde iken, doğum iznine ayrılması ile alakalı olarak da, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nu inceleyeceğiz.657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun, 104’ncü maddesi Memurlar ’da Mazeret izinlerini açıklamaktadır. Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104 üncü maddesinin (A) bendinde; “Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir.Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın…

Haberin devamı için tıklayınız

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.