SON DAKİKA
film izle ,evden eve nakliyat ,youtube mp3 ,
denizli escortizmir escortizmir escortizmir escortkuşadası escort
porno izle

CTE Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği Değişti! 24 Mayıs 2019

Bu haber 24 Mayıs 2019 - 10:31 'de eklendi ve 20 kez görüntülendi.

Adalet Bakanlığı tarafından Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü personeli görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliğinde değişiklik yapıldı.. Yapılan değişiklikler 24 Mayıs 2019 tarihli resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yapılan değişiklikleri My Memur olarak hazırladık.Görevde yükselme suretiyle atama işlemleri maddesinde değişiklik yapıldı. 28 Ekim 2005 tarihli ve 25980 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 15 inci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.Eski Hüküm: Genel Müdürlükçe tercih alınması durumunda ise başarı puanı esas alınarak ilgili personelin atamaları yapılır.Yeni Hüküm: Genel Müdürlükçe tercih alınması durumunda, başarı sıralaması esas alınarak ilgili personelin tercihlerine göre atamaları yapılır. Genel Müdürlükçe hizmet ve ihtiyaç durumu dikkate alınarak, tercihler nedeniyle boş kalan kadrolara, ilgili personelin tercihlerine bağlı kalınmaksızın re’sen atama yapılabilir.Yapılan değişikliklerle GYS sonrası personellerin tercihleri alınacak ve başarı sıralamasına göre atama yapılacak. Ardından boş kalan kadrolara RE’SEN atama yapılabilecek. Personelin ek tercih yapmasına gerek kalmadan re’sen atama yapılacak.CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN…

Haberin devamı için tıklayınız

Download WordPress Themes
Download Best WordPress Themes Free Download
Free Download WordPress Themes
Free Download WordPress Themes
free download udemy paid course
download coolpad firmware
Download Nulled WordPress Themes
udemy paid course free download
Bu yazıyı değerlendir
[Toplam: 0 oy, Ortalama: 0 puan]

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.

Sitemizi Nasıl Beğendiniz mi?

  • Güzel --> 10
  • Çok Güzel --> 4
  • Berbat --> 14
Gönder
Sonuçlar
Yandex.Metricaankara escortkadıköy escortpornoescort İstanbul porno izle sex hikaye Amasya araç kiralama
WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com