DOLAR 6,1422
EURO 6,6662
ALTIN 326,4
BIST 114.365
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Ankara 8°C
Parçalı Bulutlu

Üniversiteli İşçiler “TBMM Üniversiteli İşçileri Duy” Talebi İle Gündemde

Üniversiteli İşçiler “TBMM Üniversiteli İşçileri Duy” Talebi İle Gündemde
03.02.2020
84
A+
A-

Kamu Kurum, Kurumlarında, Belediyeler ve KİT’lerde 4857 sayılı yasaya doğal sürekli işçi statüsünde çalışan Üniversite mezunu (Ön Lisans, Lisans ve Yüksek Lisans) işçilerin TBMM’den yasal düzenleme istiyor. Üniversiteli işçiler haklı taleplerini hepimiz de “Sağlık Personelinin Sesi” olarak daima gündemde tutmaktayız ve desteğimizi esirgememekteyiz. Bu kapsamda toplumsal medyada, Twitter’da “#TBMMüniversiteliİşçileriDuy” hashtag’i ile destek verebilirsiniz.

#TBMMüniversiteliİşçileriDuy

 

Kamu kurum ve kuruluşlarındaki sürekli işçiler görevde yükselme, belirleme v.b . temel haklardan yoksun. 2015 ten bu yana memuriyet ihdası bekliyoruz.

Kendini geliştirmiş olan tüm memurların görevde yükselme haklarının olduğu şeklinde Üniversite Mezunu İşçiler de Görevde Yükselme ve Statü Değişikliğini Hak Ettiğimize inanıyoruz.

Kamu hizmet standartlarını çoğaltmak personelin mesleki ve teknik yeterliğe haiz olması gelişimini devamlı devam ettirmesi ile mümkün. Adil bir kariyer sisteminde yer alması elzemdir.

#TBMMüniversiteliİşçileriDuy sizler de yanımızda olmayacaksanız hangi kapılar açılır bizlere?

Kamu hizmetlerinin ve mensubunun verimliliğini çoğaltmak hedefse artık memuriyet ihdası gerçekleşmeli. Nitelikli personel atıl kalmamalı.

Çoğumuz imkansızlıklar içinde eğitimlerimizi tamamlamış kendini yetiştirmiş insanlarız. Devletimize daha yararlı olabilmek için memuriyet statüsüne geçişlerimizi talep…

Haberin devamı için tıklayınız

YORUMLAR

  1. ALİ dedi ki:

    15 yıldır belediye de çalışıyorum benden sonra işe başlayan sözleşmelilere memurluk kadrosu verildi bize işçisin işçi kal denildi. artık zoruma gidiyor. muhasebe bütçe maaşlar raporları ben düzenliyorum 2019 yılı faaliyet raporunu hazırlamama kararı aldım kim hazırlarsa hazırlasın artık kafayı yiyicemmm beklemekten kınık oldum.

Yandex.Metrica