SON DAKİKA
film izle ,evden eve nakliyat ,youtube mp3 ,
denizli escortizmir escortizmir escortizmir escortkuşadası escort
porno izle

Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi 51 Kamu Personel Alımı Başvuruları Ne Zaman Sona Erecek

Bu haber 02 Mart 2019 - 0:11 'de eklendi ve 20 kez görüntülendi.

Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi, sözleşmeli personel alımı kapsamında Üniversite Dursun Odabaş Tıp Merkezi Hastanesine KPSS (B) gurubu puan sırası esas alınmak suretiyle 51 hemşire, ebe, sağlık teknikeri ve diğer sağlık personeli alımı yapacağını duyurdu. Van Yüzüncü Yıl Ünüversitesi Personel Alımı genel şartlarını ve 51 kamu personeli alım başvuru şeklini sizler için araştırdık.

Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi personel alımı genel şartları nelerdir? 657 Sayılı Devlet Memurlar Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartlara haiz olmak gerekmektedir. Personel alımı başvurularının üniversite Rektörlük Personel Daire Başkanlığına şahsen yapılması gerekmektedir.

51 Kamu Personel Alımı Başvuruları Ne Zaman bitiyor? 26 Şubat 2019 tarihinde başlayan Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi personel alımı başvuruları 12 Mart 2019 tarihinde sona erecek. Memur adayları sadece bir unvan için başvuru yapacaktır. Birden fazla unvan için başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır. Posta ile yapılan müracaatlar ise kabul edilmeyecektir.

Adaylardan hangi belgeler istenmektedir? Adaylardan başvurduğu pozisyonu belirten dilekçe, 2018 KPSS (B) sonuç belgesi, Mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı sureti, Adli Sicil Kaydı, Askerlikle ilişiğinin olmadığına dair belge, 2 adet vesikalık fotoğraf istenmektedir.

Ayrıca adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup,…

Haberin devamı için tıklayınız

Download Premium WordPress Themes Free
Premium WordPress Themes Download
Download WordPress Themes
Download WordPress Themes
udemy course download free
download lava firmware
Download Best WordPress Themes Free Download
free online course
Bu yazıyı değerlendir
[Toplam: 0 oy, Ortalama: 0 puan]

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.

Sitemizi Nasıl Beğendiniz mi?

  • Güzel --> 10
  • Çok Güzel --> 4
  • Berbat --> 14
Gönder
Sonuçlar
Yandex.Metricaankara escortkadıköy escortpornoescort İstanbul porno izle sex hikaye Amasya araç kiralama
WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com
istanbul escort escort istanbul